КАК ВЗЯТЬ ПЕРВЫЙ ЗАКАЗ В ОНЛАЙНЕ
Есть огромное количество интернет-ресурсов для поиска работы, но моим фаворитом остается HeadHunter. Если раньше это были только оффлайн вакансии, то сейчас, в связи с массовым переходом в онлайн, появляется огромное количество удаленных вакансий.
Первым шагом нужно себя упаковать: составьте правильное резюме, оно должно презентовать вас и ваши навыки с наилучшей стороны. За помощью в составлении резюме, сопроводительного письма и портфолио вы всегда можете обратиться ко мне. Часто сталкиваюсь с тем, что человек с большим перечнем компетенций не умеет правильно их преподнести, соответственно это сказывается на отклике работодателей. Мы склонны обесценивать себя и думать, что наши навыки и знания - это просто и так умеют все.
После упаковки себя как специалиста, не стоит ждать, пока работодатели сами вас найдут. Выберете необходимые вакансии и рассылайте резюме работодателям. Так, вероятность что вас заметят, увеличится в разы.
Нужно понимать, что конкуренция существует, не стоит останавливаться на 1-2 разосланных резюме, поставьте план выслать хотя бы 15-20 писем в день. Алгоритмы сервиса будут сами подбирать подходящие для вас вакансии и откликаться на них не составит большого труда.
Еще один важный пункт: ваш аватар должен соответствовать деятельности. Картинки, котики, фото с моря - точно не презентуют вас как специалиста.
Если все эти пункты соблюдены, то приглашения на собеседования обязательно будут, вы уже выделитесь среди кандидатов серьезным подходом к поиску работы.
О том, как вести себя на собеседованиях, я расскажу в следующих постах, прояви активность, если тебе интересна эта тема.
Что делать если ты совсем новичок
Не стесняться этого и ни в коем случае не приписывать себе чужие заслуги. Упомяните об этом в сопроводительном письме, но так же уточните о своих навыках и компетенциях, скажите, что готовы принести максимальную пользу проекту и учиться недостающим навыкам. Иногда новички оказываются в большем приоритете. Когда человек только осваивает деятельность - у него горят глаза, он ищет новые методики и тенденции рынка, когда опытные эксперты часто перегорают. На самые первые заказы вы можете привлечь клиента снижением цены, но не потому что вы не можете найти работу и готовы на всё, а потому что вы находитесь на стадии освоения новых навыков и готовы внедрять их в проект своего клиента. Вероятно, при достижении высоких результатов, работодатель будет готов рассмотреть повышение оплаты.
Верю, что вы обязательно сможете найти себя и своё любимое дело!
После упаковки себя как специалиста, не стоит ждать, пока работодатели сами вас найдут. Выберете необходимые вакансии и рассылайте резюме работодателям. Так, вероятность что вас заметят, увеличится в разы.
Нужно понимать, что конкуренция существует, не стоит останавливаться на 1-2 разосланных резюме, поставьте план выслать хотя бы 15-20 писем в день. Алгоритмы сервиса будут сами подбирать подходящие для вас вакансии и откликаться на них не составит большого труда.
Еще один важный пункт: ваш аватар должен соответствовать деятельности. Картинки, котики, фото с моря - точно не презентуют вас как специалиста.
Если все эти пункты соблюдены, то приглашения на собеседования обязательно будут, вы уже выделитесь среди кандидатов серьезным подходом к поиску работы.
О том, как вести себя на собеседованиях, я расскажу в следующих постах, прояви активность, если тебе интересна эта тема.
Что делать если ты совсем новичок
Не стесняться этого и ни в коем случае не приписывать себе чужие заслуги. Упомяните об этом в сопроводительном письме, но так же уточните о своих навыках и компетенциях, скажите, что готовы принести максимальную пользу проекту и учиться недостающим навыкам. Иногда новички оказываются в большем приоритете. Когда человек только осваивает деятельность - у него горят глаза, он ищет новые методики и тенденции рынка, когда опытные эксперты часто перегорают. На самые первые заказы вы можете привлечь клиента снижением цены, но не потому что вы не можете найти работу и готовы на всё, а потому что вы находитесь на стадии освоения новых навыков и готовы внедрять их в проект своего клиента. Вероятно, при достижении высоких результатов, работодатель будет готов рассмотреть повышение оплаты.
Верю, что вы обязательно сможете найти себя и своё любимое дело!