В первую очередь, важно ответить на вопрос: "Чем я могу быть полезен другим людям?"
Собственно от ответа на этот вопрос и зависит все остальное, ставится фокус на правильные вещи. Не на метания и искания в стиле: как меня воспримут окружающие, а вдруг я недостаточно хорош/хороша, как я смотрюсь в кадре и вообще благоприятный ли сейчас период начать… Меркурий ретроградный, например…
Все эти сомнения есть внутри каждого из нас. И я не верю, что есть хоть один живой вменяемый человек, который не сомневается и абсолютно уверен во всем и всегда.
Но это становится неважно если думать о вашем вкладе мир. О пользе людям, что вдруг вы сейчас кому то очень сильно нужны и именно ваше участие отделяет человека или даже спасает от чего-то очень плохого. Понимаете? вы сейчас кому то очень нужны, ваши качества, навыки, компетенции. Я уверена на сто процентов, что есть место ваше, и без вас там очень плохо. Так работает и в жизни и в профессии.
Итак, вам важно найти ответ на этот вопрос и максимально четко его сформулировать. Это будет ваш основной смысл, то для чего вы вообще все это делаете.
Не менее важно, конечно и правильно упаковать в себя в части своих навыков - Soft skills и Hard skills. Ваши ключевые компетенции, ваш профессиональный опыт, Soft skills это гибкие навыки: ваш эмоциональный интеллект, коммуникация, умение вести себя правильно в конфликтных ситуациях, все те личные качества, которые помогают вам реализовываться в современном обществе.
Вторая важная часть “упаковки” снятие среза с рынка. Вне зависимости от того работник вы по найму, фриланс, или самозанятой - важно мониторить ситуацию на рынке в вашей нише. Самое простое, что вы можете сделать зайти на HeadHunter и посмотреть какие профессии, какие услуги требуются. Зачастую бывает так что соискатель описывает свои компетенции и навыки, которые уже не актуальны.
В этом случае как бы человек себя не расписывал, мало кто из работодателей и заказчиков его заметит. Поэтому я советую вам не пропускать этот этап. Посмотрите что важно окружающему миру, за что люди готовы платить деньги.
Порядок должен быть именно таким. Первая часть вы расписываете свои смыслы, чем вы можете быть полезны. Вторая часть вы проверяете запросы рынка. И после этого вы уже можете начать формировать свое уникальное торговое предложение (УТП) на стыке ваших возможностей и потребностей рынка.
УТП - ответ на вопрос почему люди должны купить услугу или товар именно у вас, а не у другого специалиста. Здесь напротив, вы можете посмотреть что делают конкуренты как себя позиционируют - если мы говорим о найме - то опять же Хедхантер в помощь но уже не в части вакансий а в разделе резюме.
Вы поймете что вы можете сделать чем вы отличаетесь от других людей.
Только не ориентируйтесь на сиюминутные “хайповые” тренды. Сделайте ставку на то, что действительно может быть полезно в долгосрочной перспективе.
Упаковка себя как эксперта, одна из составляющих личного бренда. Она поможет вам лучше продвигаться среди других специалистов, вы станете более конкурентоспособными.
Мир информации может запутать, но я помогу вам найти выход и построить ваш путь к профессиональному успеху.

Моя цель – помочь вам разобраться в этом потоке информации, выделить главное и сделать ваши шаги уверенными. Вы вернете уверенность в своих действиях и узнаете, как стать успешнее.

Не теряйте времени, оставьте заявку на индивидуальную консультацию с подробным планом развития https://homyanina.com/brand